キャリアアップ助成金（正社員化コース）

🔎 30秒でわかる

• •非正規雇用を正社員に転換した事業主に支給
• •パート・契約社員などの正社員化が対象
• •農業法人も対象
• •要件を満たせば原則受給できる（助成金）

こんな人が対象

• ✓従業員を雇用する農業法人・事業主

主な条件

満たしているか確認しましょう。満たせない条件があっても、 「どうすれば対象になるか」の手がかりを載せています。

• 必須雇用保険の適用事業所である

  💡 従業員を雇用し、ハローワークで雇用保険の適用事業所の手続きをしましょう。

• 必須キャリアアップ計画を事前に作成・届出している

  💡 正社員化する前に「キャリアアップ計画」を労働局・ハローワークに提出する必要があります。転換後では対象外なので順番に注意。

• 必須非正規雇用者を正社員に転換した

  💡 就業規則に転換制度を定め、実際に有期社員を正社員へ転換しましょう。

🗺️ 申請の手順（目安）

1. 1

   計画届を出す（実施の前）

   労働局・ハローワークへ、これから行う正社員化・訓練・賃上げなどの計画を事前に届け出ます。

2. 2

   計画どおり実施する

   届け出た内容（雇用・訓練・賃上げなど）を、決められた期間で実施します。

3. 3

   支給申請する

   実施後、定められた期間内に支給申請書と必要書類を提出します。

4. 4

   審査・支給

   内容が確認されると、助成金が振り込まれます。

※ 一般的な流れの目安です。正式には募集要領で確認してください。

📋 必要な書類（目安）

※ 一般的な目安です。正式な必要書類は募集要領で確認してください。