業務改善助成金

🔎 30秒でわかる

• •最低賃金の引上げ＋生産性向上設備の導入を助成
• •賃上げとセットで機械等を導入するのが条件
• •最大600万円（引上げ額・人数による）
• •対象は中小事業主（従業員がいる経営体）

こんな人が対象

• ✓賃上げと設備投資を行う農業法人・事業主

主な条件

満たしているか確認しましょう。満たせない条件があっても、 「どうすれば対象になるか」の手がかりを載せています。

• 必須事業場内最低賃金を一定額以上引き上げる

  💡 従業員の最も低い時給を、規定の額（例：30円以上）引き上げる計画を立てましょう。

• 必須生産性向上に資する設備・機器を導入する

  💡 作業を効率化する機械・システムの導入計画を用意しましょう（賃上げとセットが条件）。

• 必須従業員を雇用している

  💡 この助成金は従業員がいる事業者向けです。一人経営の場合は設備系の補助金をご検討ください。

🗺️ 申請の手順（目安）

1. 1

   計画届を出す（実施の前）

   労働局・ハローワークへ、これから行う正社員化・訓練・賃上げなどの計画を事前に届け出ます。

2. 2

   計画どおり実施する

   届け出た内容（雇用・訓練・賃上げなど）を、決められた期間で実施します。

3. 3

   支給申請する

   実施後、定められた期間内に支給申請書と必要書類を提出します。

4. 4

   審査・支給

   内容が確認されると、助成金が振り込まれます。

※ 一般的な流れの目安です。正式には募集要領で確認してください。

📋 必要な書類（目安）

※ 一般的な目安です。正式な必要書類は募集要領で確認してください。