雇用就農資金

🔎 30秒でわかる

• •就農希望者を新たに雇用して研修する農業法人等に助成
• •実践的な研修の経費が対象
• •人を雇って育てる経営体向け
• •要件を満たせば原則受給できる（助成金）

こんな人が対象

• ✓新規就農者を雇用する農業法人
• ✓研修を実施する経営体

主な条件

満たしているか確認しましょう。満たせない条件があっても、 「どうすれば対象になるか」の手がかりを載せています。

• 必須農業法人等として就農希望者を新規雇用する

  💡 個人経営でも要件を満たせば対象になる場合があります。まず就農希望者を新規に雇用する体制を整えましょう。

• 必須雇用する人が原則50歳未満である

  💡 雇用する人の年齢要件です。別の求職者を雇用するか、年齢要件のない雇用系助成金をご検討ください。

  ※ 年齢や過去の事実など、これから変えるのが難しい条件です

• 必須実践的な研修計画を作成・実施できる

  💡 OJTを中心とした研修計画を作りましょう。全国農業会議所・県農業会議が計画づくりを支援します。

🗺️ 申請の手順（目安）

1. 1

   計画届を出す（実施の前）

   労働局・ハローワークへ、これから行う正社員化・訓練・賃上げなどの計画を事前に届け出ます。

2. 2

   計画どおり実施する

   届け出た内容（雇用・訓練・賃上げなど）を、決められた期間で実施します。

3. 3

   支給申請する

   実施後、定められた期間内に支給申請書と必要書類を提出します。

4. 4

   審査・支給

   内容が確認されると、助成金が振り込まれます。

※ 一般的な流れの目安です。正式には募集要領で確認してください。

📋 必要な書類（目安）

※ 一般的な目安です。正式な必要書類は募集要領で確認してください。