補助金林業・狩猟時期は要確認
「緑の雇用」事業（林業の新規就業者育成・研修支援）
林野庁の『緑の雇用』は、林業に就きたい人を現場で育てる国の代表的な担い手育成制度。林業経営体が新人を雇用しながら3年かけて技術・安全を習得させる研修を国が支える。農業から林業への転身にも入口になる。
⚠️ 掲載内容は参考情報です。金額・要件・締切は年度で変わります。最終的な判断は必ず公式情報・自治体の窓口でご確認ください。
この制度のポイント
- もらえる額
- 要確認（非公表）補助率 研修費用を国が支援
- 金額の詳細
- 林業に新たに就業する人の研修（フォレストワーカー研修＝OJT＋Off-JTを原則3年）を、林業経営体を通じて国が支援。就業前の青年には別途『緑の青年就業準備給付金』の仕組みもある
- 実施主体
- 林野庁（全国森林組合連合会）
- 申請の難しさ
- ★★★★★（5が最も難しい）
- 締切
- 時期は要確認
- 情報の確認日
- 2026-07-29
🔎 30秒でわかる
- •フォレストワーカー研修（原則3年のOJT＋Off-JT）を支援
- •就業ガイダンス・最大3か月のトライアル雇用で採用前の不安を解消
- •現場管理責任者（フォレストリーダー等）へのキャリアアップ研修もあり
- •就業前の青年には『緑の青年就業準備給付金』の仕組みも
こんな人が対象
- ✓これから林業に就業したい人・林業経営体
主な条件
満たしているか確認しましょう。満たせない条件があっても、 「どうすれば対象になるか」の手がかりを載せています。
必須林業経営体に就業して研修を受ける（または就業前研修に参加する）
💡 都道府県の林業労働力確保支援センターや森林組合に相談しましょう。
注意したいこと
- •国（林野庁）の事業。研修は林業経営体を通じて実施。詳細は都道府県の林業労働力確保支援センター等へ
🗺️ 申請の進み方と、要りそうな書類
募集を確認して申し込む → 選考・決定 → 研修を受ける → 報告・修了
- 📄 申込書（研修）
- 📄 受入先の承諾書・研修計画
- 📄 本人確認書類
- 📄 振込口座の通帳の写し
※ 制度の種類からの目安です。正式な手順・必要書類は募集要領で確認してください。
問い合わせ先
林野庁 経営課／各都道府県 林業労働力確保支援センター